26 julio 2017
26 julio 2017,
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Los accidentes laborales están directamente relacionados con costes para cualquier empresa ya sea grande, mediana o pequeña.  No están planificados y son totalmente imprevisibles lo que supone tener que interrumpir la actividad y, por lo tanto, implica un resultado directo representado con pérdidas.

El principal objetivo que persiguen las empresas con la Prevención de Riesgos Laborales es la disminución de costes. Sin embargo, no es el único fin que se intenta conseguir. También se consideran otros objetivos muy importantes para el trabajo, la salud y la seguridad en relación a la PRL.

Beneficios de la PRL.

  1. Si el trabajador observa que se invierte en su seguridad es una forma de sentir que para la empresa, importas. Así se logra mejorar la calidad de vida de los trabajadores  y aumentar la fidelidad a la empresa.
  2. Al disminuir la preocupación de cada trabajador por sufrir un accidente laboral provoca que el tiempo dedicado al trabajo efectivo aumente, por lo que el rendimiento de trabajo mejora notablemente.
  3. La tranquilidad que se ofrece al trabajador al tener una buena prevención de riesgos laborales hace que aumenten los índices de calidad del trabajo y producto final.
  4. La inversión realizada en prevención de riesgos laborales garantiza la confianza entre proveedores y trabajadores pues la imagen de la empresa se ve favorecida desde el punto de vista cliente interno y cliente externo.
  5. Una parte muy importante de las empresas es la capacidad que tienen estas de reconocer los errores y compartir los aciertos. Esto beneficia a la empresa y su entorno aportando ideas o pidiendo ayuda.
  6. Apostar por una buena prevención de riesgos laborales puede favorecer a la gestión del conocimiento ya que ayuda a nuevos talentos a decidirse por una empresa en la que se sientan seguros y cómodos.
  7. Además, mejora las relaciones laborales ya que hace más apacible el ambiente laboral evitando cualquier tipo de conflictos.

Por todas estas razones, está claro que apostar e invertir por una buena prevención de riesgos laborales es conseguir una empresa competitiva, serena y cómoda creando el mejor ambiente laboral y consiguiendo una satisfacción plena con la que se conseguirán resultados óptimos y diferenciados.

 

 

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