La tecnología ha facilitado más que nunca el seguimiento de nuestros empleados. Con el advenimiento del rastreo por GPS y el software de monitoreo por computadora , ahora podemos vigilar de cerca lo que hacen nuestros trabajadores en todo momento. Si bien esto puede parecer una invasión de la privacidad, existen algunas razones legítimas por las que es posible que desee rastrear
La plataforma Power BI de Microsoft es el líder actual del mercado en recopilación de datos, análisis, generación de informes y gestión general, lo que permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos y bien informadas en sus procesos de recursos humanos. Es una herramienta muy poderosa con una amplia gama de posibilidades, pero muchas
Lo crea o no, la temporada de gripe comienza en unas pocas semanas. Y con las vacunas y los refuerzos contra el COVID-19 aún en el punto de mira, ahora es un buen momento para recordarles a los empleados que se vacunen contra la gripe. Si bien el pico de la temporada de gripe es de
La incorporación es el proceso en el que los empleados recién contratados se introducen e integran en su nuevo rol en una organización. Esto incluye la configuración de la estación de trabajo del nuevo empleado, la orientación con los nuevos colegas y gerentes, la familiarización con los procesos de trabajo, las expectativas y las culturas, la
Un examen universitario incluyó esta pepita en las instrucciones de apertura: Y la respuesta a la pregunta 14 es b. El profesor había ocultado esto en medio de las instrucciones para ver si los estudiantes las leían con atención (y para recompensar a los que lo hacían). Si bien esta podría ser una forma práctica de medir si
Puede que seas un profesional de recursos humanos, pero algunos trucos furtivos en currículum pueden engañar a los mejores y conseguir una contratación no del todo deseada. Dos tercios de las empresas luchan por encontrar el talento para cubrir los puestos vacantes, según una investigación de Cengage. Por lo tanto, los gerentes de contratación a menudo quieren
La mayoría de los empleados no entienden su seguro de salud… ¡aunque piensen que sí! Eso significa que probablemente no estén seleccionando el plan de atención médica que mejor se adapte a sus necesidades. ¿Están pagando por el plan más caro que tal vez no necesiten y están desperdiciando dinero, o están seleccionando el plan más
La contratación de personas siempre debe ser un proceso de toma y daca. Para obtener y mantener a los mejores empleados, debe ofrecer salarios y beneficios atractivos, asegurarse de tratar a las personas de manera justa y darles la cantidad adecuada de responsabilidad para que se sientan comprometidos y satisfechos. Es una tarea difícil, pero es algo
Casi todo el mundo dice que quiere flexibilidad en estos días. Algunos incluso lo exigen. Pero dos investigadores descubrieron que lo que dicen no es exactamente lo que quieren. “Lo que parece que realmente quieren es autonomía”, dicen Holger Reisinger y Dane Fetterer, investigadores de Jabra en su trabajo publicado en Harvard Business Review . “Dentro del contexto del trabajo híbrido,
Un anuncio de trabajo suena como algo fácil y directo de preparar, ¿verdad? Puede ser, pero los anuncios de trabajo mal escritos solo atraerán a solicitantes del mismo nivel. Para los reclutadores que quieren hacer un esfuerzo adicional, hemos compilado algunos consejos simples pero muy efectivos para crear un anuncio de trabajo convincente . El objetivo es atraer a los
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