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¿Es ‘no jubilarse’ la respuesta a sus problemas de contratación? 5 estrategias para que funcione

No temas, profesionales de recursos humanos. La respuesta a algunos de sus problemas de contratación puede ser una tendencia inversa, es decir, “no jubilarse”. Cada vez más jubilados están reconsiderando su decisión de dejar la fuerza laboral, una decisión que se vio acelerada por los cierres por la pandemia y las órdenes de regreso al trabajo . Casi