Subcontratar el talento es una práctica cada vez más común en el mundo empresarial. El outsourcing, como se le conoce en inglés, consiste en delegar ciertas tareas o funciones a terceros especializados. Esta estrategia puede traer diversos beneficios para las empresas, pero también implica desafíos y riesgos. En este artículo, exploraremos el concepto de outsourcing,
En el mundo empresarial actual, la formación continua de los trabajadores se ha convertido en un aspecto fundamental para garantizar el éxito y la competitividad de las empresas. Una de las instituciones que ha surgido para apoyar esta importante labor es la Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. En este artículo,
La seguridad alimentaria es un tema de vital importancia para garantizar la calidad de los alimentos que consumimos. En este sentido, una auditoría de seguridad alimentaria se presenta como una herramienta fundamental para evaluar y asegurar que se cumplen los requisitos y estándares establecidos en este campo. En este artículo, exploraremos la importancia de la
La ergonomía en el lugar de trabajo se refiere al trabajo de adaptar las condiciones laborales a las necesidades físicas y psicológicas de los trabajadores. La ergonomía busca reducir los riesgos ocupacionales, mejorar la productividad, así como garantizar el bienestar y satisfacción de los trabajadores en su entorno laboral.
La higiene laboral es fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Mantener altos niveles de higiene no solo ayuda a reducir la presencia de enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, sino que también puede aumentar la eficiencia y productividad de los empleados. ¿Qué es la higiene
La seguridad y la prevención de riesgos laborales son aspectos de suma importancia para cualquier empresa que se precie de garantizar un ambiente de trabajo saludable y seguro para sus empleados. En la actualidad, la tecnología está desempeñando un papel fundamental en la prevención de riesgos laborales, ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas para proteger a
¿Necesitas contratar personal temporal? Aprende cómo seleccionar y evaluar a los candidatos adecuados para tu empresa con nuestros consejos prácticos.
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No temas, profesionales de recursos humanos. La respuesta a algunos de sus problemas de contratación puede ser una tendencia inversa, es decir, “no jubilarse”. Cada vez más jubilados están reconsiderando su decisión de dejar la fuerza laboral, una decisión que se vio acelerada por los cierres por la pandemia y las órdenes de regreso al trabajo . Casi
Muchas personas se sienten incómodas con la idea de despedir a personas tóxicas o despedir a personas de sus trabajos. Sí, estoy de acuerdo en que es desagradable, pero en realidad, cuando un empleado tóxico renuncia o es despedido, es algo bueno para todos los involucrados. Pero no debemos pasar por alto el hecho de que muchos
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