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¿Está bien rastrear a sus empleados? Cómo establecer límites en el lugar de trabajo

La tecnología ha facilitado más que nunca el seguimiento de nuestros empleados. Con el advenimiento del  rastreo por GPS y el software de monitoreo por computadora , ahora podemos vigilar de cerca lo que  hacen nuestros trabajadores en todo momento. Si bien esto puede parecer una invasión de la privacidad, existen  algunas razones legítimas por las que es posible que desee rastrear

Una guía de recursos humanos para Power BI: cómo configurar la solución para obtener el mejor resultado

La plataforma Power BI de Microsoft es el líder actual del mercado en recopilación de datos, análisis, generación de informes y gestión general, lo que permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos y bien informadas en sus procesos de recursos humanos. Es una herramienta muy poderosa con una amplia gama de posibilidades, pero muchas

5 trucos en currículums que pueden engañar incluso a los mejores profesionales de recursos humanos

Puede que seas un profesional de recursos humanos, pero algunos trucos furtivos en currículum pueden engañar a los mejores y conseguir una contratación no del todo deseada. Dos tercios de las empresas luchan por encontrar el talento para cubrir los puestos vacantes, según una investigación de Cengage. Por lo tanto, los gerentes de contratación a menudo quieren

Cultura tóxica en pymes: 6 formas de abordarla

La comunidad de recursos humanos está entusiasmada con las investigaciones recientes de MIT Sloan Management Review . Según esta investigación, que realizó un metanálisis de la investigación sobre la cultura organizacional y las renuncias de los empleados, la cultura laboral tóxica es la razón número uno por la que las personas renuncian a sus trabajos. Pero, ¿es esta

Cómo crear un anuncio de trabajo convincente

Un anuncio de trabajo suena como algo fácil y directo de preparar, ¿verdad? Puede ser, pero los anuncios de trabajo mal escritos solo atraerán a solicitantes del mismo nivel. Para los reclutadores que quieren hacer un esfuerzo adicional, hemos compilado algunos consejos simples pero muy efectivos para crear un anuncio de trabajo convincente . El objetivo es atraer a los

¿Cómo ayuda el aprendizaje basado en video a capacitar a los empleados remotos?

El aprendizaje basado en videos ha creado claramente su lugar y se ha convertido rápidamente en una parte vital de los programas de capacitación de los empleados. Como todos sabemos, si algo se enseña a través de videos en lugar de documentos, textos o artículos en línea, conduce a una mejor retención del material de capacitación. En otras

Cómo los gerentes pueden documentar adecuadamente una lesión en el lugar de trabajo

El lugar de trabajo normalmente no es un lugar que asociaría con lesiones o muerte, especialmente si está en la industria de la oficina de cuello azul. Hay ocupaciones más obviamente peligrosas, como los trabajadores de minas o los trabajadores de la construcción. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cualquiera es susceptible de lesionarse porque

7 sencillos consejos para una planificación impecable de eventos en la oficina

Hay más en la vida de la oficina que horarios erráticos, plazos ajustados y asignaciones de última hora. El escenario no es tan aburrido y deprimente como parece. También hay un lado divertido. Se trata de eventos corporativos llevados a cabo de manera profesional manteniendo intacto el cociente divertido y la atmósfera alegre. Los eventos de oficina permiten

Seguridad psicológica para una fuerza laboral pospandemia

La seguridad psicológica es el núcleo de un negocio exitoso, especialmente considerando los eventos actuales. Los empleados que no se sienten seguros y cuidados no pueden concentrarse, y su corazón simplemente no está en su trabajo. Por otro lado, cuando los trabajadores están en una cultura de seguridad psicológica, son un 50 % más productivos y la empresa mejora

Tendencias en espacios de oficina: si lo construyes bien, vendrán

Si alguien tiene los datos sobre las tendencias, es Google. Por lo tanto, si todos quieren trabajar desde casa, esperaría que Google lo supiera y planificara su negocio en torno a eso, pero en cambio, están contribuyendo activamente a las nuevas tendencias de espacio de oficina. “Puede parecer contradictorio aumentar nuestra inversión en oficinas físicas incluso