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Preguntas y respuestas a cómo combatir el agotamiento de los empleados

A medida que la discusión sobre la dificultad actual en cuanto a la contratación de personal y la búsqueda de talento cualificado continúa desarrollándose en la comunidad de Recursos humanos, el agotamiento se ha convertido en una de las principales razones por las que las personas trabajadoras dejan sus trabajos, junto con salarios bajos / largas horas y falta

Outsorcing, por qué subcontratar el talento

El outsourcing es el proceso mediante el cual una porción de negocio deja de ser desarrollada internamente por una empresa y es transferida a otra firma. Es decir, simplificando el concepto al máximo, es la delegación de una actividad o un proceso de negocio de una empresa a otra. La importancia del outsourcing radica en que mediante su implementación

Cómo evitar la rotación de personal

Actualmente, las empresas enfrentan un alto índice de rotación de personal y este indicador puede ser un golpe significativo en las finanzas de cada una. A continuación detallamos las principales claves para que siempre, en la medida de lo posible, podamos evitar la rotación de personal Cubrir una vacante con la persona adecuada. Encontrar el

FUNDAE: la clave en cuanto a la formación de tus trabajadores/as

Desde hace ya unos años, FUNDAE ofrece la cifra real de crédito para formación de las empresas. Nos encontramos en el último trimestre del año y en una época ideal para formar a tu plantilla. Hoy te contamos cuáles son las claves para realizar formación bonificada adecuadamente y que probablemente nadie te haya contado antes: