Las contrataciones durante temporadas de alta demanda de empleo pueden ser una oportunidad para las empresas de contratar personal calificado y para los trabajadores de encontrar empleo. Sin embargo, también pueden conllevar ciertos desafíos y es importante tener en cuenta algunos aspectos clave para garantizar que la contratación sea justa y efectiva. En primer lugar,
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es una responsabilidad compartida entre la empresa y los trabajadores. Es importante que ambas partes comprendan sus respectivas responsabilidades y colaboren para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. La empresa tiene la responsabilidad principal de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
Cada empleado es diferente. Entonces, cuando tenga que entregar mensajes difíciles, todos los recibirán y reaccionarán de manera diferente. Considere este ejemplo: dos empleados están luchando y necesitan cambiar de rumbo: Jane es tranquila, sensible. Carl es abrasivo, desafiante. Ninguno de los dos es fácil de tratar, especialmente cuando necesitas tener una conversación difícil. ¿Existe un término medio,
Podría ser fácil pensar erróneamente que la relación entre la red empresarial y el Director de Recursos Humanos (CHRO) es nueva. Recursos humanos y TI son colaboradores desde hace mucho tiempo. Pero conectar una fuerza de trabajo remota, brindar experiencias de usuario digitales y ofrecer un entorno de trabajo híbrido son nuevas preocupaciones creadas por la
A medida que el invierno llega con toda su fuerza, los días más fríos y más cortos pueden hacer que el estado de ánimo sea bajo y la motivación escasa. Ya sea que sea un líder de recursos humanos que experimente los efectos del invierno o intente mantener alta la productividad de sus empleados, es
La inclusión debe ser una prioridad principal para RRHH, pero puede ser difícil implementar estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y convertirlas en acciones reales para lograr una verdadera inclusión. Hacer un seguimiento de los objetivos y evaluar DEI a lo largo del año puede ayudarlo a mantenerse al día y descubrir qué tan inclusiva es realmente
La contaminación cruzada de alérgenos es un problema común en las cocinas comerciales. Se produce cuando los alérgenos presentes en un alimento entran en contacto con otro alimento y pueden causar reacciones alérgicas graves en algunas personas. Es importante tomar medidas para evitar la contaminación cruzada de alérgenos en las cocinas comerciales para garantizar la
Cuando éramos niños, solíamos compartir historias de miedo con nuestros amigos. Y, la mayoría de las veces, exageramos un poco (o mucho) para hacer la historia más jugosa. Pero, ahora, como adultos, todavía tenemos algunas historias de miedo que contar; solo que esta vez, provienen del lugar de trabajo y son 100% reales. Le pedimos a algunas personas
Actualmente vivimos en una sociedad donde la tecnología y todo lo que nos rodea está en constante cambio y evolución. Esta situación nos afecta a todos los niveles y ha creado nuevas formas y métodos de trabajo, así como nuevos riesgos asociados a estos puestos de trabajo. Eso no es todo, al mismo tiempo, están surgiendo nuevas tecnologías que ayudan a mejorar la prevención de riesgos laborales. Por ello, es importante que los responsables de prevención en la empresa
Cuando están en una nueva relación, están llenos de entusiasmo, haciendo planes para su futuro juntos. Ciertamente no piensas en el momento en que romperás. Del mismo modo, cuando contrata a un empleado, está emocionado de comenzar a trabajar con él; no crees que puedas despedirlos algún día. Sin embargo, podría suceder. Y cuando suceda, querrás asegurarte de terminar las cosas
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